Tutaj jesteś: tag > Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika
Tag Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika (1)
pierwszy pracownik
5.0000/5
Zatrudnienie pierwszego pracownika – jakie są obowiązki pracodawcy?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Pracodawcą zostaje się z chwilą zatrudnienia pierwszego pracownika. Rozpoczynając działalność gospodarczą jako pracodawca, jesteśmy zobowiązani do zgłoszenia tego faktu właściwemu...   czytaj więcej »
Podobne porady
Załatwianie spraw osobistych w godzinach pracy
/5
Załatwianie spraw osobistych w godzinach pracy - co warto wiedzieć?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Nie zalicza się do czasu pracy, jest bezpłatna, a udzielenie zgody na nią to kwestia dobrej woli zwierzchnika. Pracodawca może nas zwolnić z części dnia pracy, żebyśmy mogli załatwić sprawy...   czytaj więcej »
pracownik
4.3333/5
Umowa z własnym pracownikiem – na co zwrócić uwagę?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Pracodawcy, którzy mają zamiar podpisać z własnym pracownikiem dodatkową umowę zlecenie, czy umowę o dzieło, muszą bardzo uważać, aby takie zatrudnienie nie spotkało się z zarzutem o...   czytaj więcej »
umowa o pracę
5.0000/5
Jakie są rodzaje umów o pracę?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Zawarcie umowy o pracę zależy od zgodnej woli obu stron (tj. pracodawcy i pracownika) odnośnie spełnienia zobowiązań wynikających z tytułu tej umowy. Pracownik zobowiązuje się do...   czytaj więcej »
Praca w UK
/5
Jakie są prawa pracownika w Wielkiej Brytanii?
redaktor: kamyk, specjalista Tipy.pl
Tak jak i w Polsce, zarówno w Wielkiej Brytanii każdemu przysługują określone prawa pracownicze. Obowiązkiem każdego zatrudnionego obywatela, dla jego własnego dobra, jest zapoznanie się...   czytaj więcej »
pracownicy
4.0000/5
Jakie są formy zatrudnienia?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Praca zarobkowa (za wynagrodzeniem) może być wykonywana w różnych formach zatrudnienia. Rozróżniamy: zatrudnienie w ramach kodeksu pracy, zatrudnienie w ramach umów prawa cywilnego,...   czytaj więcej »
Jak zatrudnić nieletniego
/5
Jak zatrudnić nieletniego?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Czasem dzieci poszukują pracy na wakacje. Można je zatrudnić, ale na warunkach zgodnych z kodeksem pracy. Jeśli zatrudnia się na podstawie umowy o pracę osoby w wieku 16–18 lat, czyli...   czytaj więcej »
pozew do sądu pracy wzór
/5
Jak napisać pozew do sądu pracy?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Nie obawiaj się żądać zaległego wynagrodzenia. Masz do tego prawo zarówno gdy jeszcze jesteś zatrudniona u tego pracodawcy, jak i gdy już odeszłaś z firmy. Złóż pozew do sądu o wypłatę...   czytaj więcej »
podpisywanie umowy
5.0000/5
Czym się różni umowa zlecenie od umowy o pracę?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Umowa o pracę i umowa zlecenia należą do najbardziej popularnych umów, na podstawie których jest świadczona praca. Podobieństwo tych dwóch umów polega na tym, że należą one do tzw. umów...   czytaj więcej »
umowa o dzieło czy umowa zlecenie
4.6667/5
Czym się różni umowa o dzieło od umowy zlecenie?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Umowa o dzieło oraz umowa zlecenie są umowami cywilno-prawnymi, zawieranymi na podstawie kodeksu cywilnego. Są miedzy nimi istotne różnice, z którymi warto się zapoznać, zanim zdecydujemy...   czytaj więcej »

Logowanie   Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
E-mail

Hasło

   
  Zapamiętaj mnie
Możesz zalogować się
używając konta Facebook


lub
Zapomniałeś hasła - kliknij tutaj
Zarejestruj się za darmo   
E-mail

Hasło

Powtórz hasło


Możesz zarejestrować się
używając konta Facebook


lub