Tutaj jesteś: tag > Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika
Tag Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika (1)
pierwszy pracownik
3.3333/5
Zatrudnienie pierwszego pracownika – jakie są obowiązki pracodawcy?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Pracodawcą zostaje się z chwilą zatrudnienia pierwszego pracownika. Rozpoczynając działalność gospodarczą jako pracodawca, jesteśmy zobowiązani do zgłoszenia tego faktu właściwemu...   czytaj więcej »
Podobne porady
choroba
/5
Zwolnienie lekarskie - ile płatne, kiedy dostarczyć?
redaktor: aurelion, specjalista Tipy.pl
Choroba może się przytrafić każdemu. Na szczęście nie oznacza ona całkowitego pozbawienia środków do życia. Zwolnienie lekarskie (potocznie nazywane L4) gwarantuje nam wypłatę świadczenia...   czytaj więcej »
/5
Zasady udzielania urlopu rodzicielskiego - co warto wiedzieć?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Urlop rodzicielski – czyli dodatkowe 26 tygodni po urlopie macierzyńskim – to zupełnie nowe rozwiązanie! Bardzo korzystne dla młodych rodziców. Jeśli bowiem mama po wykorzystaniu 26 tygodni...   czytaj więcej »
samochód słuzbowy
/5
Samochód służbowy do celów prywatnych - co jest dozwolone?
redaktor: aurelion, specjalista Tipy.pl
Zasady korzystania z firmowego sprzętu powinny zostać jasno ustalone między stronami. Pracodawca może powierzyć pracownikowi np. telefon komórkowy, laptop czy samochód, które w pewnym...   czytaj więcej »
pozew do sądu pracy
/5
Sąd pracy - czego się spodziewać?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Do sądu pracy zazwyczaj składamy pozew, gdy nie mamy już nic do stracenia, bo pracodawca zwolnił nas niezgodnie z przepisami. Co roku ok. 15 tys. osób wszczyna sprawy związane z...   czytaj więcej »
przestój w pracy
/5
Przestoje w pracy a wynagrodzenie - porady
redaktor: aurelion, specjalista Tipy.pl
Zdarzyć się może, że w firmie, w której pracujesz coraz częściej dochodzi do przestojów. Wielu pracodawców informuje wówczas, że za czas przestoju firma będzie obcinać wynagrodzenia. Czy...   czytaj więcej »
Praca w UK
/5
Jakie są prawa pracownika w Wielkiej Brytanii?
redaktor: kamyk, specjalista Tipy.pl
Tak jak i w Polsce, zarówno w Wielkiej Brytanii każdemu przysługują określone prawa pracownicze. Obowiązkiem każdego zatrudnionego obywatela, dla jego własnego dobra, jest zapoznanie się...   czytaj więcej »
Jak zatrudnić nieletniego
/5
Jak zatrudnić nieletniego?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Czasem dzieci poszukują pracy na wakacje. Można je zatrudnić, ale na warunkach zgodnych z kodeksem pracy. Jeśli zatrudnia się na podstawie umowy o pracę osoby w wieku 16–18 lat, czyli...   czytaj więcej »
/5
Jak wprowadzić ruchomy czas pracy?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Wprowadzono nowe przepisy o ruchomym oraz elastycznym czasie pracy. Ruchomy czas pracy oznacza, że pracownik może, za zgodą pracodawcy, przychodzić do firmy o różnych porach. Elastyczny...   czytaj więcej »
emerytka
3.5000/5
Czy można pracować na emeryturze?
redaktor: aurelion, specjalista Tipy.pl
Emerytury w naszym kraju nie należą do wysokich. Dlatego każdy, kto ma taką możliwość, chętnie korzysta z możliwości dodatkowego zarobku. Opcję taką mają nie tylko emeryci, ale również...   czytaj więcej »

Logowanie   Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
E-mail

Hasło

   
  Zapamiętaj mnie
Możesz zalogować się
używając konta Facebook


lub
Zapomniałeś hasła - kliknij tutaj
Zarejestruj się za darmo   
Czym są Tipy.pl? Co chcesz zrobić? Zmotywować się do pracy? Zrobić samolot z papieru? Zareklamować się w Internecie? Tipy.pl to miejsce, gdzie możesz znaleźć porady i wskazówki na każdy temat.
E-mail

Hasło

Powtórz hasło


   Akceptuje regulamin *wyrażam zgodę na świadczenie usługi, przyjmuję do wiadomości, że jednocześnie tracę prawo do odstąpienia od Umowy.
   Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GRUPA INTERIA.PL Sp. z o.o. sp. k.| z siedzibą w Krakowie, Os. Teatralne 9A, 31-946 Kraków |Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS – 416593| NIP – 5272644300 |za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej informacji handlowych w rozumieniu art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. z 2002 r., nr 144, poz. 1204, z późn. zm.). Do korespondencji powyżej wskazuję m. in. podany przeze mnie w formularzu i należący do mnie adres e-mail.
Możesz zarejestrować się
używając konta Facebook


lub
Usługę świadczy

GRUPA INTERIA.PL Sp. z o.o. sp. k.

Siedziba

Kraków
Os. Teatralne 9A
31-946 Kraków

Krajowy Rejestr Sądowy

Sąd Rejonowy w Krakowie
XI Wydział Krajowego Rejestru Sądowego

Kontakt

Tel: +48 12 646 28 12
Fax: + 48 12 646 27 10
E-mail: tipy@firma.interia.pl
Adres: Os. Teatralne 9A, 31-946 Kraków

KRS 0000416593    NIP 5272644300    REGON 142734048
Nie jestem pasożytem, nie blokuje reklam
pasożyt
Proszę wyłącz Adblock-a, jeśli chcesz zobaczyć treść artykułu.