Lider

Jak być dobrym liderem?
LiderLider - specjalista Tipy.pl

Zadania lidera nie ograniczają się wbrew powszechnej opinii na kierowaniu innymi ludźmi. Dobry lider pomaga innym, przekłada dobro ogółu nad dobro osobiste i służy innym ludziom. Poniżej znajdziesz 92 wskazówki, które pomogą ci zostać dobrym liderem.
1

Bycie liderem


Bądź wolontariuszem zanim pomyślisz po co to robisz.

2
Pojawiaj się na spotkaniach przed czasem i witaj wszystkich przybyłych uściskiem ręki.
3
Zorganizuj spotkanie dla kogoś z kim pracujesz.
4
Przygotuj się do spotkania zanim weźmiesz w nim udział i wypowiesz się na jakiś temat.
5
Zwróć uwagę na to jakie ktoś inny ma mocne strony oraz umiejętności i powiedz mu o tym.
6
Przyznawaj się do popełnionych błędów.
7
Opowiadaj historie o tym jak nauczyłeś się czegoś na własnym błędzie.
8
Przepraszaj za to, co źle zrobiłeś lub za to, że kogoś skrzywdziłeś.
9
Nie ukrywaj swoich zdolności przed swoimi współpracownikami.
10
Przedstawiaj się wszystkim osobom w pracy, których nie znasz.
11
Nigdy nie umawiaj się na randki ani nie romansuj z osobą z którą łączą cię sprawy zawodowe.
12
Codziennie witaj ludzi słowami „Hej, co u ciebie?”.
13
Nie ukrywaj przed innymi ludźmi, że ty również masz słabe strony. Przyznawaj się do swoich słabości (nie do wszystkich, tylko do wybranych).
14
Zawsze szanuj innych i traktuj ich z respektem.
15
Co miesiąc informuj szefa o swoich osiągnięciach, planach i pomysłach.
16
Bądź otwarty i dziel się osobistymi wydarzeniami z innymi.
17
Dziel się swoimi pomysłami z współpracownikami.
18
Bądź ambitny i mierz wysoko.
19
Buduj i utrzymuj swoją reputację.
20
Spędzaj więcej czasu z osobami aktywnymi niż z tymi, którzy czekają na gotowe z założonymi rękoma.
21
Zawsze miej na uwadze dobro i cele firmy. Biznes to biznes. Naucz się go oddzielać od spraw osobistych.
22
Przyznawaj się do tego, że nie miałeś racji.
23
Komunikuj się jaśniej, szukaj informacji głębiej i parafrazuj częściej.
24
Rozmawiaj z ludźmi również o sprawach prywatnych.
25
Dowiedz się co motywuje innych ludzi i pomóż im to osiągnąć.
26

Umiejętności przywódcze i ich rozwój


Zasubskrybuj newsletter na temat e-learningu.

27
Informuj innych jak i gdzie można się czegoś nowego nauczyć.
28
Pomóż innym rozwijać się w dziedzinach, które są już tobie znane.
29
Ucz się nowych rzeczy od innych ludzi.
30
Naucz się modelu DiSC, aby móc efektywniej komunikować się z innymi.
31
Z każdej książki lub kursu wprowadź w życie przynajmniej jedną rzecz.
32
Okazuj empatię oraz współczucie innym ludziom.
33
Znajdź mentora, który pomoże ci skupić się na rozwoju osobistym.
34
Bądź mentorem kogoś innego.
35
Stwórz własny podręcznik szkoleniowy i podziel się nim z innymi.
36
Spisz wszystkie swoje cele oraz daty kiedy te cele powinny zostać osiągnięte i sprawdź czy są one możliwe do osiągnięcia.
37
Rozwijaj komunikację poprzez zadawanie pytań otwartych.
38
Bądź aktywny w samodoskonaleniu i zachęcaj do tego innych.
39
Akcje przywódcze

Bierz odpowiedzialność za swoje działania.

40
Codziennie uśmiechaj się na powitanie do pierwszej osoby, którą zobaczysz w ciągu dnia.
41
Najpierw rób te rzeczy, z którymi z chęcią byś zwlekał.
42
Nigdy z niczym nie zwlekaj!
43
Promuj i wspieraj zmiany.
44
Dodaj do swoich prezentacji entuzjazm i pasję.
45
Powiedz "NIE" wszystkim mało ważnym prośbom.
46
Rozpoczynaj i angażuj się we wszystkie trudne tematy i rozmowy.
47
Zachowaj zbieżność między swoimi działaniami a wyznawanymi wartościami.
48
Czytaj książki i dziel się nimi z innymi ludźmi.
49
Promuj pomysły innych bardziej niż własne.
50
Słuchaj i myśl więcej niż mówisz.
51
Pokazuj innym, że ich doceniasz i naucz się za wszystko dziękować.
52
Bądź odważny w podejmowaniu różnych akcji.
53
Przezwyciężaj swoje największe lęki.
54
Staraj się aby twoje działania biznesowe były na jak najwyższym poziomie.
55
Zapamiętaj i dziel się z innymi swoimi ulubionymi cytatami na temat przywództwa. Np. „Nie ma znaczenia skąd przychodzisz. Liczy się to dokąd zmierzasz” Brian Tracy.
56
Bądź wytrwały i nie zrażaj się niepowodzeniami.
57
Codziennie podejmuj się jakiegoś działania przywódczego.
58
Zawsze działaj według etyki zawodowej.
59
Rób to co myślisz. Myśl to co robisz.
60
Miej zaufanie do swoich umiejętności i podejmowanych decyzji.
61
Wzmacniaj swoje indywidualne i unikalne zdolności.
62
Rób to co obiecałeś i do czego się zobowiązałeś.
63
Zachowaj równowagę między pracą a przyjemnością i zabawą.
64
Dąż do perfekcji jednak jej nie oczekuj ani od siebie ani od innych.
65
Bądź skłonny do podejmowania ryzyka.
66
Przejmuj inicjatywę.
67
Pozbądź się lub zmniejsz ilość rzeczy, które cię rozpraszają.
68
Przeznacz czas na planowanie i strategię.
69
Obserwuj swoje postępy i osiągnięcia.
70
Usługujący przywódca

Przeznacz jeden wolny dzień na wolontariat.

71
Daj kredyt zaufania ludziom z którymi pracujesz oraz osobom, które pracują dla ciebie.
72
Przyznaj się i zaakceptuj pomyłkę, nawet jeśli nie tylko ty jesteś za nią odpowiedzialny.
73
Nie osądzaj innych. Zamiast tego zaoferuj pomoc lub postaraj się coś zmienić.
74
Miej otwarty umysł na pomysły i opinie innych ludzi.
75
Zawsze panuj nad sobą i nad swoimi emocjami. Bądź spokojny i zachowaj twarz pokerzysty.
76
Poświęć własne cele i swój czas, aby pomóc w osiągnięciu wyższego dobra.
77
Podejmuj się zajęć których nikt inny nie chce się podjąć.
78
Pomóż za darmo rozbudowywać różne systemy mające na celu rozwój osobisty (posty w poradnikach on-line, blogach, komentarze, wywiady itp.).
79
Znajdź własne pasje i dołącz do grupy o takich samych zainteresowaniach.
80
Angażuj się w rozmowy z nieznajomymi.
81
Zrób coś miłego dla kompletnie obcej osoby lub dla kogoś bezdomnego.
82
Lider - piramida
Stosuj "sześć pytań dziennikarskich" w celu bardziej efektywnej nauki Kto (Kto jest w to zaangażowany?), Co (co się stało?), Kiedy (kiedy dane wydarzenie miało miejsce?), Gdzie (gdzie to się stanie?), Dlaczego (dlaczego i po co to się stanie), Jak (w jaki sposób się to odbędzie).
83
Pokonuj opór innych.
84
Nie musisz wszystkiego robić w taki sposób w jaki sobie zaplanowałeś. Akceptuj inne rozwiązania.
85
Pozwól aby inni wyrazili swoje opinie zanim ty to zrobisz.
86
Bądź wdzięczny za to co posiadasz.
87
Wszystko co robisz rób z miłością.
88
Zaufaj ludziom zanim będziesz chciał, aby tobie zaufano.
89
wspólne podejmowanie decyzji
Podejmuj decyzje zespołowo a nie indywidualnie.
90
Zawsze bądź sprawiedliwy, nawet wówczas jeśli nie będzie to mile widziane.
91
Dawaj od siebie to co masz i nie oczekuj niczego w zamian.
92
Bądź pokorny i chętny do służenia innym ludziom.
Strona 1 z 11

Powiązane porady

Podobne porady

Komentarze (2)

* Pola wymagane

Twój e-mail nie będzie widoczny na stronie

Magda
10.08.2012
Im ktoś jest lepszy, tym ma wiecej wrogów. Dlatego nie zgadzam się powyższą opinią mówiącą o o braku złego cienia. Po prostu ludzka natura jest taka, że potrafimy zazdrościć wszystkiego. To wlasnie przez to jesteśmy wrogami samymi dla siebie. Jeszcze gorzej jest jak liderami danej grupy planują zastac dwie osoby na raz. Podsumowując : zawsze będziemy mieć wrogów... Niestety
Asiorek20
17.12.2010
Bardzo efektowny,pozytywny artykuł.Gdyby wszyscy liderzy stosowali się do niego osiągali by o połowę więcej sukcesów i miało z dnia na dzień wiele sprzymierzeńców,a nie wrogów.