zorganizowane stanowisko pracy

Jak być zorganizowanym w pracy?

Dobre Nawyki w Pracy
Szybkie tempo pracy i stale rosnąca liczba zobowiązań sprawiają, że każda chwila jest na miarę złota. Po co więc tracić czas szukając zagubionej w czeluściach biurka faktury? Po co denerwować się brakiem pieczątki, która znika zawsze wtedy, gdy jej potrzebujesz? Przeczytaj poniższy artykuł i naucz się, jak być zorganizowanym w pracy.
Stanowisko pracy

Jak dobrze przygotować miejsce do pracy?

Dobre Nawyki w Pracy
Wiele osób ma problemy z koncentracją i zaangażowaniem w wykonywanie swojej pracy. Bardzo często takie zachowania wynikają nie z charakteru danych osób, lecz z warunków, w jakich są one zmuszone pracować. Zaniedbane i nieodpowiednio przygotowane pomieszczenia do pracy mogą znacznie obniżyć efektywność pracy konkretnych pracowników, a w efekcie końcowym zmniejszyć efektywność pracy całego przedsiębiorstwa lub firmy. Istnieje jednak kilka wskazówek, które pomogą Ci we właściwy sposób zabrać się do powierzonych Ci zadań i wykonywać je z zaangażowaniem i satysfakcją.
rok 2012

Kalendarz 2012 - dni wolne

Organizacja Pracy
Nowy Rok przywitaliśmy hucznie, ale o świąteczno-noworocznym wolnym zdążyliśmy już pewnie zapomnieć. Co zatem robimy, żeby dodać sobie otuchy i ochoty do pracy? Sprawdzamy kalendarz na 2012 rok, żeby sprawdzić ile długich weekendów jesteśmy w stanie wygospodarować jak najoszczędniej wykorzystując nasz (zawsze zbyt krótki) urlop. Okazji będzie kilka, a najbliższa nadarzy się już w piątek, 6 stycznia. Bardziej dalekosiężny plan urlopowy znajdziesz poniżej.
Romans w pracy

Jak romansować w pracy?

Romans w Pracy
Romansowanie z współpracownikiem: Kto tego nie robił? Gwiazdy, uczestnicy "Tańca z gwiazdami" a nawet politycy. Nic zresztą w tym dziwnego, bo przecież z kolegami i koleżankami z pracy spędzamy więcej czasu niż z kimkolwiek innym. Łączy nas praca, zatem flirt i seks na różnych spotkaniach czy wyjazdach integracyjnych, gdzie alkohol likwiduje wszelkie zahamowania, jest jak najbardziej przewidywalny. Należy jednak pamiętać, że romans w pracy wiąże się z wieloma komplikacjami. Poniżej przedstawiam kilka prostych zasad, których należy koniecznie przestrzegać.
Pracodawca łamie prawa pracownika

Pracodawca łamie prawa pracownika - co robić?

Mobbing
Firmy wykorzystują fakt, że o pracę jest trudno, i za nic mają przepisy kodeksu pracy. Jak postępować, gdy dotknie nas taka sytuacja? Gdy nie dostajesz na czas pensji, szef nie chce dać ci urlopu czy jesteś gorzej traktowana niż inni pracownicy – trzeba w końcu powiedzieć: nie! Gdy pracodawca nie przestrzega podstawowych praw pracowniczych – działaj, bo prawo jest po twojej stronie. Są instytucje powołane do pomocy pracownikom. Jeśli w zakładzie działają związki zawodowe – do nich w pierwszej kolejności powinnaś się zwrócić. Ale rzeczywistość jest taka, że w wielu prywatnych i małych firmach nie ma związków. Wtedy trzeba szukać wsparcia w inspekcji pracy i sprawiedliwości w sądzie.
mama na urlopie macierzyńskim

Jak nie stracić pracy po macierzyńskim?

Praca a Dziecko
Podjęłaś decyzję: bierzesz roczny urlop macierzyński. Chcesz ten czas poświęcić na budowanie więzi z dzieckiem, a jeśli wystarczy sił i zapału, na zdobycie nowych umiejętności i rozwój osobisty. Jednak już u progu tego urlopu zaczynasz zastanawiać się, co robić, by nie stracić pracy po jego zakończeniu. Co jest lepsze? Spędzić rok z dala od pracy czy podczas urlopu utrzymać kontakt z firmą?