Pracownicy biura

Jak być dobrym managerem?

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Możesz nauczyć się kilku technik motywacji, dzięki czemu będziesz lepszym managerem. Poprzez stałe wspieranie i motywowanie pracowników możesz zapewnić swojej firmie sukces. Istnieje kilka sposobów na to, jak podnieść morale pracowników. Poniżej znajdziesz wskazówki, jak to zrobić i zostać dobrym managerem.
zmotywowani handlowcy

Jak zarządzać handlowcami?

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Wzrost sprzedaży to cel, który stawia przed sobą każda firma. Zazwyczaj raz w tygodniu odbywają się w tym celu zebrania, na których Manager sprzedaży przedstawia zespołowi handlowców swoją strategię sprzedaży. Jeśli kierujesz zespołem handlowców i nie masz jeszcze doświadczenia w zarządzaniu nimi, przeczytaj poniższy artykuł.
efektywny zespół

Jak zbudować efektywny zespół?

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
W realiach każdej firmy i przedsiębiorstwa zawsze pojawi się konieczność utworzenia nowego zespołu i wypracowania pozytywnych relacji między członkami grupy. Taki zespół często ciężko jest zgrać, ponieważ przedsiębiorcy nie przywiązują należytej wagi do jego tworzenia. Przy tworzeniu zespołu należy jasno określić jego cel, funkcje i wyniki, jakie ma osiągnąć. Oto kroki jakie należy podjąć, żeby zespół był efektywny:
Gratulacje

Jak udzielać pochwał i nagan?

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Umiejętność chwalenia swoich pracowników oraz udzielania nagan jest jedną z podstawowych, które powinien posiadać każdy manager. Prawidłowe przekazywanie uwag swoim podwładnym znajduje się na liście najważniejszych czynników decydujących o motywacji pracowników do wykonywanej pracy. Poniżej przedstawiam kilka wskazówek dotyczących udzielania pochwał i nagan.
Relacje z przełożonym

Jak zapobiec odejściom wartościowych pracowników?

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Masz problem z odpływem wartościowych dla firmy pracowników? Oferta pracy u konkurencji jest dla nich bardziej odpowiednia? Jeśli podwyżki wynagrodzenia nie dają oczekiwanych rezultatów dowiedz się co jeszcze możesz zrobić, aby zachować u siebie w firmie najbardziej wartościowych pracowników.
szybkie podejmowanie decyzji

Jak szybko podejmować decyzje?

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Umiejętność podejmowania decyzji ma krytyczne znaczenie dla sukcesu. Poniżej przedstawiam kilka pomysłów, które pomogą ci podejmować decyzje sprawniej i szybciej.
organizacja konferencji

Jak zorganizować konferencję?

Public Relations
Organizujesz spotkanie dla większej ilości osób? Wymaga to dobrej organizacji i wiele pracy. Przeczytaj poniższe wskazówki, one powinny Ci nieco ułatwić to zadanie.
sala konferencyjna

Jak urządzić salę konferencyjną?

Public Relations
Urządzenie sali konferencyjnej może być proste lub skomplikowane, w zależności od tego, do czego chcemy jej używać. Sale konferencyjne są wykorzystywane do wielu rzeczy, przede wszystkim do spotkań, seminariów, warsztatów, szkoleń i konferencji. Sale konferencyjne muszą być komfortowe i wygodne. Poniżej przedstawiam kilka pomysłów na urządzenie sali konferencyjnej.
wybór pracownika

Jak wybrać pracownika?

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Wybór odpowiedniego pracownika na konkretne stanowisko nie jest taki prosty jakby się mogło wydawać. Pracownicy są podstawą każdej firmy, gdyż to właśnie od ich umiejętności zależy sukces całej organizacji. Jednak jak wybrać odpowiednich pracowników? Zwykle na jedno wolne miejsce przypadają setki kandydatów, a jak wiemy, wybór jest tym trudniejszy im jest większy. Wybór jednego z kilku czy kilkuset pracowników wymaga zarówno mądrości jak i zdolności myślenia w perspektywie długoterminowej.
Lider

Jak być dobrym liderem?

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Zadania lidera nie ograniczają się wbrew powszechnej opinii na kierowaniu innymi ludźmi. Dobry lider pomaga innym, przekłada dobro ogółu nad dobro osobiste i służy innym ludziom. Poniżej znajdziesz 92 wskazówki, które pomogą ci zostać dobrym liderem.